Software Engineer (PLC-Programmeur/Besturingstechnicus)

  • Vianen
  • 3.240 - 5.275

✔ Ontwikkelen van besturingen voor klantspecifieke foodmachines en logistieke installaties.
✔ Vertalen van proceslogica naar stabiele PLC- en servosoftware binnen projectteams.
✔ Werken in een familiebedrijf met duidelijke structuur, ADV-dagen en opleidingsruimte.

Dit ga je doen

Als Software Engineer (PLC-programmeur/besturingstechnicus) zorg je voor de besturingssoftware van machines en complete logistieke installaties voor de foodindustrie. Jij vertaalt het gewenste procesverloop naar stabiele, onderhoudbare PLC- en servosoftware en documenteert dit zorgvuldig. Je werkt projectmatig binnen een multidisciplinair engineeringteam, waar mechanische en elektrische engineers samen met jou een werkend totaalconcept neerzetten. Tijdens projecten denk je actief mee over het werkingsprincipe van de machine, zodat de software logisch aansluit op mechanica, elektrotechniek en productstromen. Je levert daarmee direct input voor een efficiënte installatie, minder storingen en beter onderhoud. In deze rol combineer je ontwikkelen, testen en inbedrijfstellen, waarbij je ook regelmatig schakelt met service en buitendienst, want een lijn die stilvalt is bij jullie geen theoretische exercitie maar een belletje in de praktijk. In de dagelijkse praktijk houdt je werk onder meer in:

  • Ontwikkelen en documenteren van PLC- en servobesturingen voor machines en logistieke systemen.
  • Testen en verfijnen van de geschreven software, inclusief simulaties en I/O-controles.
  • In bedrijf stellen van nieuwe of aangepaste besturingen op locatie bij klanten in de foodindustrie.
  • Nauw samenwerken en afstemmen met mechanische en elektrische engineers binnen het projectteam.

Momenteel worden steeds meer complete logistieke lijnen en klantspecifieke machines ontwikkeld, waarbij besturingstechniek een grotere rol krijgt in capaciteit, veiligheid en traceerbaarheid. Daardoor is er nu extra behoefte aan een Software Engineer die structureel meebouwt aan nieuwe projecten én aan verdere professionalisering van de softwarestandaard.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde machinebouwer die actief is in het ontwerpen en produceren van klantspecifieke machines en complete logistieke installaties voor onder andere de foodindustrie. De organisatie is een familiebedrijf met een transparante structuur, waarin projecten vanaf ontwerpschets en lay-out tot en met oplevering en 24-uursservice worden opgepakt. Er wordt projectmatig gewerkt met duidelijke verantwoordelijkheden, zodat klantwensen, engineering, productie en service aantoonbaar op elkaar aansluiten.

Je werkt binnen een compact, multidisciplinair engineeringteam met mechanische, elektrische en software engineers die dagelijks met elkaar schakelen. De sfeer is inhoudelijk scherp en tegelijk informeel, met korte lijnen naar projectleiding en serviceafdeling. Je werkplek is op kantoor en in de werkplaats, met regelmatig bezoek aan klantlocaties voor testen en inbedrijfstellingen. Leidinggevenden zijn technisch betrokken en besluiten worden snel genomen, waardoor je niet hoeft te wachten op drie lagen management voor een simpele parameterwijziging.

Dit breng je mee

Je werkt gestructureerd, denkt mee over het totale proces en hebt een leergierige houding richting nieuwe technieken en projecten. Je communiceert helder met collega-engineers en service, pakt verantwoordelijkheid voor jouw deel van de besturing en blijft ook bij inbedrijfstellingen rustig en feitelijk in je analyses.

  • HBO-opleiding in Electrical Engineering, Software Engineering of een vergelijkbaar technisch vakgebied.
  • Enige praktische werkervaring met industriële automatisering of PLC-programmeren in een technische omgeving.
  • Concrete ervaring met Siemens S7 en TIA Portal voor het programmeren van machine- en lijnbesturingen.
  • Basiskennis of ervaring met Lenze en SEW frequentieregelaars, of motivatie om dit snel op te bouwen.
  • Bereidheid om software en wijzigingen systematisch te documenteren volgens de afgesproken methodiek.

Hier kun je op rekenen

Op basis van 40 fulltime uren per week als Software Engineer (PLC-programmeur/besturingstechnicus) bieden we het volgende pakket aan arbeidsvoorwaarden.

  • € 3.240 tot € 5.275 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en jaren ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Mogelijkheden voor cursussen en opleidingen om je verder te ontwikkelen in besturingstechniek.
  • Gezellige personeelsbijeenkomsten, zoals de jaarlijkse zomer BBQ en andere teamactiviteiten.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Naast deze voorwaarden zijn er nog meer details die we graag in een persoonlijk gesprek toelichten. Reageer direct via de website of mail als deze rol inhoudelijk bij je past. Je krijgt binnen 1 werkdag een reactie op je sollicitatie. Voor vragen kun je contact opnemen met Luca Stoop via 06 - 27 52 14 925.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!