Software Engineer PLC/SCADA

  • Veghel
  • 3.600 - 5.400
  • Medior

Zeg maar houdoe tegen je oude baan want bij dit technische Brabantse familiebedrijf ligt jouw toekomst.

Wij nemen binnen 1 werkdag contact je op

Vragen?

Wat ga jij doen?

We kunnen er wel heel nuchter over doen dat grote bedrijven als Philips jou vragen om mee te denken over hun machinepark en productieprocessen maar het is natuurlijk wel heel leuk. Dit uit de kluiten gewassen familiebedrijf is behoorlijk groeiende door steeds grotere vraag van hun expertise en diverse overnames. Als jij ook wilt groeien is dit waarschijnlijk de beste plek om dat te doen. Via de bedrijfsschool volg je de trainingen en opleidingen die je steeds verder brengen binnen het vak. Van basis PLC-programmeur wordt je senior of specialist of kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld projectleider, werkvoorbereider of sales. Ook bedrijven als Aviko, Friesland Campina en Bavaria hebben jou nodig voor intelligente softwareoplossingen om op kantoor verbinding te hebben met de fabriek. Je zorgt ervoor dat informatiestromen van de fabrieksvloer in overzichtelijke date de controlroom bereikt. Hiervoor gebruik je PCS7 en Siemens en bij alles stel je ISA-95 centraal. Dat geeft je niet alleen een mooi verhaal om te vertellen op een verjaardag maar ook een baan waar je elke dag met plezier naartoe gaat om het volgende te doen:

  • Samen met het projectteam van conceptfase tot inbedrijfstelling werken aan projecten in de industriële automatisering.
  • PLC, SCADA en HMI-besturingen programmeren voor verschillende machines, productielijnen en procesinstallaties in de industriële automatisering.
  • Software, visualisaties en algoritmen ontwikkelen voor verschillende soorten regelaars.
  • De voortgang van het project bewaken en de planning daarop aanpassen.
  • De wensen en eisen van de klant omzetten in functionele documentatie en een concreet technisch ontwerp.
  • Jouw ontworpen software simuleren, testen, aanpassen en verder finetunen.
  • Met enkele collega’s naar de klant, eventueel in het buitenland, om de besturing te implementeren en de machines, productielijnen of procesinstallaties inbedrijf te stellen.

Wat heb jij in huis?

Het is heerlijk om je inzicht en kennis steeds in een andere situatie toe te passen. Elke klant heeft zijn eigen wensen die jij als basis neemt en waar vanuit jij een helder overzicht van de prioriteiten kunt schetsen. Jouw flexibele instelling zorgt dat alles snel weer op de rit staat. Jij houdt ervan om mensen te verbazen met technisch vernuftige maar ook efficiënte en praktische oplossingen. Onverwachte situaties maken het werk nog leuker; omdat je daar al op anticipeert heb je altijd wel een oplossing. Aan een ochtendhumeur doe jij niet, jij hebt een gezonde werklust en eigenlijk altijd zin in je werk. Jouw basis: 

  • Een hbo-diploma in de richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Mechatronica, Technische Informatica of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als software engineer bij een machinebouwer of een systemintegrator in de industriële automatisering.
  • Goede kennis van PLC, HMI en/of DCS-besturingstechnieken, het liefst heb je gewerkt met Siemens.
  • Heb je onlangs je diploma ontvangen en ben je op zoek naar een plek waar je goed wordt ingewerkt en jezelf kunt ontwikkelen? Solliciteer dan ook gerust.

Wat mag jij verwachten?

Een prachtige organisatie en werk doen waar je trots op mag zijn. Dat er ook nog fijne arbeidsvoorwaarden bij horen is mooi meegenomen: 

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.600,- en € 5.400,-.
  • Beloning volgens cao Metaal & Techniek.
  • Een overurentoeslag variërend tussen 128% en 184%.
  • Uitstekende onkostenvergoedingen.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
  • Een uitstekend pensioen.
  • Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.

Jouw nieuwe werkplek

Dit prachtige bedrijf met maar liefst 7 vestigingen en ongeveer 225 medewerkers is specialist in elektrotechniek, industriële automatisering en productie-ICT. Het bedient machinebouwers en productiebedrijven in binnen- en buitenland en is een bekende naam in met name Brabant, Gelderland en Limburg. Het bedrijf heeft een solide basis en is slim aan het groeien. Ook jij krijgt hier de kans om flink te groeien. Omdat je zelf mag aangeven op welk vlak jij verdieping wilt, gaat jezelf ontwikkelen hier razendsnel. Er worden regelmatig kennisevents georganiseerd met colleges van gastsprekers en er is een eigen Academy met een breed cursusaanbod. De werksfeer is gemoedelijk, iedereen hoort erbij en je kunt er goed jezelf zijn. Behalve met carnaval natuurlijk, dan mag je iemand anders zijn. 

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!