Software Engineer

  • Arnhem
  • 3.000 - 4.500
  • Medior

Ontwikkel innovatieve automatiseringsoplossingen voor diverse industrieën, waar je de vrijheid krijgt de rol in te vullen zoals jij dat voor ogen hebt.

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Vragen?

Wat ga jij doen?

Ben jij klaar om jouw technische creativiteit te gebruiken in een uitdagende werkomgeving? Bij ons krijg je alle ruimte om projecten tot een succes te maken en de wensen van onze klanten om te zetten in slimme, innovatieve automatiseringsoplossingen. In deze rol ben jij de verbindende factor tussen klant en techniek, waarbij je samen met gedreven collega's aan diverse projecten werkt. Je bent een sparringpartner en probleemoplosser, altijd op zoek naar de beste resultaten.

Wat ga je doen?

  • Programmeren van PLC- en SCADA-besturingen.
  • Ontwerpen bespreken met klanten en collega's.
  • Inbedrijfstellen van productielijnen en procesinstallaties bij klanten.
  • Fungeren als sparringpartner en probleemoplosser voor jouw projectteam.

Wat heb jij in huis?

Je bent nauwkeurig, flexibel en weet je weg te vinden in complexe automatiseringsprocessen. Doorzettingsvermogen en prioriteiten stellen zijn jouw sterke punten. Daarnaast zoek je graag de samenwerking op en denk je oplossingsgericht.

Wat we graag in jou zien:

  • Een afgeronde opleiding in industriële automatisering, elektrotechniek, of mechatronica.
  • Ervaring met softwareontwikkeling voor PLC's.
  • Kennis van Siemens en/of andere PLC/SCADA-systemen.
  • Een proactieve houding en communicatieve vaardigheden.

Wat mag jij verwachten?

Wij bieden jou meer dan een boeiende functie; we zorgen voor een stimulerende werkomgeving en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Wat kun je verwachten?

  • Een aantrekkelijk salaris oplopend tot €4.500,-, passend bij jouw kennis en ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid deze in te ruilen voor extra salaris.
  • Ruimte voor groei dankzij een royaal opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.
  • Maandelijks gratis trainingen via eigen academie, variërend van technische onderwerpen tot persoonlijke ontwikkeling.
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels, BBQ’s en maandelijkse teamuitjes, van zweefvliegen tot paintballen.

Jouw nieuwe werkplek

De locatie waar je komt te werken is meer dan een kantoor; het is een ontmoetingsplek voor technische experts die gedreven worden door innovatie en passie voor hun vak. Hier werk je samen met collega’s aan uitdagende en afwisselende projecten binnen diverse sectoren. De cultuur is open en informeel, waarin iedereen zichzelf kan zijn, en waar het delen van kennis en ervaring centraal staat.

Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is, waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd en creativiteit de ruimte krijgt. Daarnaast wordt er gestreefd naar een fijne balans tussen werk en privé. Naast het harde werken is er volop ruimte voor ontspanning en gezelligheid. Denk aan maandelijkse vrijdagmiddagborrels, workshops via een eigen academie en teamuitjes variërend van sportieve activiteiten tot informele BBQ’s.

Dit bedrijf gelooft sterk in persoonlijke ontwikkeling en investeren daarom graag in jou. Of je nu wilt doorgroeien binnen de engineering, nieuwe software wilt leren, of je leiderschapskwaliteiten wilt aanscherpen, de middelen en begeleiding zijn aanwezig om je carrière een boost te geven. Kortom, hier krijg je de kans om écht het verschil te maken in een inspirerende en collegiale werkomgeving.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • 2 Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • 3 Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • 4 Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • 5 Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!