Werkvoorbereider Renovatie & Transformatie

  • Rotterdam
  • 350 - 5.500
  • Medior

Draag bij aan het verbeteren van wijken voor de toekomst als spil in de voorbereidingen voor onderhouds- en renovatieprojecten

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Vragen?

Wat ga jij doen?

Als Werkvoorbereider bij ons bedrijf ben jij de spil in de voorbereiding van onderhouds- en renovatieprojecten. Samen met de projectleider vertaal je technische omschrijvingen naar een helder werkplan dat het uitvoeringsteam stap voor stap begeleidt. Denk aan het opstellen van planningen, werkbegrotingen en de coördinatie van inkoopprocessen, zodat de bouwplaats optimaal wordt ingericht.

Bij ons speel je een cruciale rol in het verbeteren van woonomgevingen voor bewoners. Je werkt aan projecten die de kwaliteit van bestaande woningen verbeteren, met aandacht voor duurzaamheid en leefbaarheid. Of het nu gaat om het herstellen van gevels, het verduurzamen van woningen, of het renoveren van complete woonwijken, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Jouw taken:

  • Vertalen van technische omschrijvingen naar werkbare projectplannen.
  • Coördineren van planningen, inkoopprocessen en werkbegrotingen.
  • Ondersteunen bij de inrichting van bouwplaatsen en het bewaken van de voortgang.
  • Zorgen voor de borging van kwaliteit tijdens de uitvoering.

Wat heb jij in huis?

Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste en gedetailleerde werkvoorbereider met passie voor onderhouds- en renovatieprojecten. Jij begrijpt wat nodig is om woningen te verduurzamen en hebt oog voor de bewoners.

Wat we vragen:

  • MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bouwkundig.
  • Aantoonbare ervaring met onderhouds- en transformatieprojecten.
  • Ervaring met renovaties in bewoonde staat is een pre.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Kennis van automatiseringssystemen (MS Office, en bouwspecifieke software zoals Vakware of Navision).
  • Een proactieve houding, oplossingsgericht denken en nauwkeurigheid.

Wat mag jij verwachten?

Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een toonaangevende speler op het gebied van vastgoedzorg. We bieden een omgeving waarin je je kunt ontwikkelen en groeien, zowel persoonlijk als professioneel. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn.

Wat wij bieden:

  • Een competitief salaris oplopend tot €5.500,- en 8,33% vakantiegeld
  • 40 vrije dagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • Een afwisselende functie binnen een stabiel en betrokken team.
  • Coaching en opleidingen die aansluiten op jouw groeipad, van technische trainingen tot persoonlijke ontwikkeling.
  • Een actieve werkomgeving waar naast hard werken ook ruimte is voor ontspanning, zoals sportactiviteiten op donderdag en een vrijdagmiddagborrel.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt vanuit het kantoor in een hecht team dat nauw betrokken is bij de uitvoering van onze projecten. De projecten bevinden zich in de regio, wat betekent dat je zowel op kantoor als op locatie aanwezig zult zijn om de voortgang te monitoren. Deze onderhoudsaannemer staat bekend om onze focus op het verbeteren van bestaande woningen, met oog voor duurzaamheid en de impact op bewoners. Samen met jouw collega’s werk je aan projecten die direct bijdragen aan de leefbaarheid en kwaliteit van de woonomgeving, met als doel het creëren van toekomstbestendige woningen.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • 2 Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • 3 Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • 4 Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • 5 Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!