Projectengineer | Noodstroom

  • IJmuiden
  • 3.300 - 5.000
  • Medior

Ga aan de slag bij Europa's vooraanstaande expert in noodstroom in een brede rol waarbij je verantwoordelijk bent voor hardware- en software-engineering en inbedrijfstellingen.

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Vragen?

Sébastian Groot Enzerink

sebastian@wolfgroep.nl 06-42806711

Wat ga jij doen?

Als Project Engineer speel je een sleutelrol bij de implementatie van complexe noodstroomsystemen. Je houdt continu de technische voortgang in de gaten en onderhoudt contact met alle betrokken partijen bij het project. Je draagt bij aan de besluitvorming op het gebied van werktuigbouwkunde en elektrotechniek, beoordeelt technische schema’s, vraagt offertes aan en stelt werkinstructies en testplannen samen. Je zorgt voor een soepele overgang tussen de projectfasen en bent bij elk onderdeel van het project betrokken. Deze actieve rol helpt om de uitvoeringsfase vlot te laten verlopen. Daarnaast bezoek je regelmatig projectlocaties, wat essentieel is om de projectdetails goed te kunnen plannen en overzien.

Wat heb jij in huis?

  • HBO werk- en denkniveau, in technische richting.
  • Minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een technische omgeving.
  • Gewend om gelijktijdig aan meerdere projecten te werken en hierin het overzicht te behouden.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
  • Vastberaden in het vinden van de beste oplossingen; opgeven is geen optie.
  • Sterk verantwoordelijkheidsgevoel binnen je functie.

Wat mag jij verwachten?

  • Een salaris van € 3.200 tot € 5.000 bruto per maand.
  • 30 vakantiedagen per jaar.
  • Een dynamische en zelfstandige rol binnen een snelgroeiende organisatie met zowel nationale als internationale focus.
  • Uitgebreide trainingsmogelijkheden die zowel aansluiten bij de functievereisten van een Project Engineer als bij jouw persoonlijke ontwikkelingswensen.
  • Werkzaamheden vallen onder de CAO Metaal en Techniek.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw nieuwe werkplek

Al meer dan 90 jaar is dit technische bedrijf, gevestigd in de omgeving van IJmuiden, actief en groeiend. Ze specialiseren zich in de levering, service en het onderhoud van noodstroomvoorzieningen en energiecentrales die werken op diesel en zonne-energie. Met hun expertise in 'turn-key' energiecentrales en noodstroomoplossingen, bedienen zij klanten zowel nationaal als internationaal. Met ruim 6500 geleverde sets zijn zij actief in meer dan 50 landen en leveren diensten aan diverse sectoren, waaronder datacenters, luchthavens, overheidsinstellingen, banken, en bedrijven in de maritieme, offshore en industriële sectoren. Hun op maat gemaakte oplossingen en wereldwijde onderhoud van installaties zijn een cruciaal onderdeel van de energiezekerheid die zij bieden.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • 2 Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • 3 Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • 4 Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • 5 Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!