Tureluurs van die talloze vacatures? Kies dan voor één open sollicitatie

Stuur ons je cv, dan gaan we uitgebreid om tafel, digitaal of fysiek. Dan weten we precies wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt. Vervolgens komen we met die ene vacature waarvan jij denkt ‘’Yes, dát is ‘m! 😁’’

Eén open sollicitatie. That’s it. Binnen één maand een toffe baan. Een leukere baan voor een beter salaris.

  • Supermakkelijk.
  • Snel. Héél snel.
  • Precies wat je zoekt.

Je gegevens, je cv, klaar

Vul je gegevens in, upload je cv en klik op de oranje knop. We bellen je de volgende werkdag terug en vinden binnen één maand een leukere baan die beter betaalt.

Verwijder bestand

Kijk, zo ziet het pad naar jouw ideale baan eruit

Binnen één maand een leukere baan die beter betaalt. Dat beloven we je, dus maken we het ook waar. Hoe? Zo.

1

Je stuurt ons je gegevens en je cv

Je telefoonnummer en je e-mailadres, zodat we je kunnen bereiken. En je cv, dan hebben we alvast een beeld van je. Nee, laat de lay-out lekker zitten, het gaat ons puur om de inhoud.

2

We plannen een (online) afspraak

De volgende werkdag bellen we je. We spreken elkaar kort over wat je zoekt en plannen dan een kennismaking, online of bij ons op kantoor. Wat jij wilt.

3

We leren elkaar kennen

We nemen uitgebreid de tijd om je te leren kennen. Zo weten we precies wat je zoekt.

4

We vinden toffe werkgevers

Met alle wolven binnen onze roedel zoeken we werkgevers die naadloos bij je passen.

5

Je krijgt een uitnodiging

Meestal krijg je al binnen een paar dagen een uitnodiging voor een sollicitatie. Uit een paar opties kies je een dag en tijd waarop je kan.

6

We bereiden je voor op je gesprek

De dag voordat je gaat solliciteren bellen we nog even. Zo bereiden we je goed voor op je gesprek: we kennen de organisatie én de mensen waar je op gesprek gaat.

7

Je gaat op gesprek

Perfect voorbereid ga je op gesprek, op locatie. Zo krijg je een goede indruk van de organisatie, de locatie en de mensen.

8

We bespreken hoe het is gegaan

Na je gesprek bellen we weer even. Hoe vond je het? Hoe ging het? En vooral: wil je een tweede gesprek?

9

Je gaat voor een tweede gesprek

Jij blij? Je eventuele werkgever ook blij? Dan ga je op een tweede gesprek, waarin je de diepte en de inhoud van de baan bespreekt.

10

We helpen je aan goede arbeidsvoorwaarden

Iedereen nog steeds enthousiast? Dan krijg je een voorstel met daarin je salaris en arbeidsvoorwaarden. Wij helpen je bij de onderhandeling, want we weten wat je waard bent en hoe je krijgt wat daarbij past.

11

Je krijgt je contract

Ben je tot een goed akkoord gekomen? Gefeliciteerd! Je contract krijg je alvast digitaal, en je tekent in real life op papier.

12

Je eerste werkdag 🥳

Wanneer je precies begint, overleg je met je nieuwe werkgever. Ook daarna houden we contact, zodat we betrokken blijven bij je loopbaan.

"Nemen de tijd en denken op elk vlak met je mee"

Na jarenlang bij dezelfde werkgever wilde ik wel eens wat anders. Maar waar te beginnen bij zoveel vacatures en mogelijke banen?

Uiteindelijk een open sollicitatie gedaan bij Wolf Groep en dat pakte goed uit. In een gesprek van een uurtje waren we er uit en hadden we de beste optie al gevonden.

Frank

Werkvoorbereider

"Wolf Groep springt er overduidelijk tussenuit"

Door een verhuizing naar de Randstad moest ik op zoek naar een nieuwe baan. Daarom had ik contact gelegd met verschillende recruitment bureaus.

Mijn wens was eenvoudig: dezelfde soort baan als ik had, maar dan rondom mijn nieuwe woonplaats. Sébastian begreep die opdracht en vond de best passende werkgever voor me.

Pedro

Electrical Engineer

"Zonder veel moeite een hele toffe werkplek gevonden"

Als starter in de industriële automatisering komen er veel banen op je af. Maar door de grote hoeveelheid aan vacatures verloor ik het overzicht en ik verloor de motivatie.

Tot ik op LinkedIn een opvallend eerlijk en persoonlijk bericht kreeg. Van daaruit is het balletje gaan rollen waardoor ik nu een fijne baan heb waar ik elke dag met plezier naar toe ga.

Rutger

Application Engineer

"Dit salaris had ik zelf niet voor elkaar gekregen"

Ik had het prima naar mijn zin bij mijn werkgever, maar had altijd het gevoel te worden onderbetaald. Daarom toch maar eens gereageerd op een berichtje op LinkedIn.

Mijn gevoel zat er niet naast, want er zijn weinig mensen met mijn technische kennis. Samen hebben we een heel leuke werkgever gevonden waar dat op waarde werd geschat, erg blij mee.

Jason

Mechanical Engineer

"Goede connecties met de juiste technische bedrijven"

Na het afstuderen ben ik blijven werken bij hetzelfde bedrijf, maar daar kreeg ik spijt van. Ik had toch het gevoel dat ik te snel mijn keuze had gemaakt.

Na een open sollicitatie en een digitale ontmoeting kon ik bij liefst 4 bedrijven kennismaken. Die keuze was niet eenvoudig, maar ik zit nu wel veel beter op mijn plek dan eerst.

Roy

Control Engineer

"Blijven volharden in de zoektocht naar de ideale baan"

Met een afgeronde hbo Elektrotechniek mocht ik bij ieder bedrijf waar ik solliciteerde op gesprek. Maar het solliciteren zelf ging me niet goed af en ik had het eigenlijk al opgegeven.

Samen met Milan ben ik aan de slag gegaan met mijn sollicitatievaardigheden en hij is ook mee geweest met de eerste kennismaking. Met succes, want uiteindelijk mocht ik starten.

Jelle

Electrical Engineer

"Zijn altijd bereid om die extra stap voor je te zetten"

Met dik 20 jaar ervaring ken ik genoeg bedrijven en een nieuwe baan vinden is dan niet heel moeilijk. Ik had alleen best specifieke eisen en dat maakte het toch wel lastig.

Wat voor mij lastig leek, bleek voor Henri van Wolf Groep een mooie uitdaging. Het volledige traject heeft wat tijd gekost, maar met wel het juiste resultaat.

Nick

Project Engineer

"Nu eindelijk een functie die écht goed bij mij aansluit"

Ik het al een tijdje niet meer 100% naar mijn zin op het werk en had ook al wat sollicitaties gedaan. Daar kwam steeds niets uit, maar het kostte me wel veel vrije dagen.

Via LinkedIn kwam ik in contact met Fons en door de inhoudelijke gesprekken konden we al snel mijn ideale baan in beeld krijgen. Nog geen 3 maanden later begon ik bij mijn nieuwe werkgever.

Jorge

Commissioning Engineer

"Uitstekend geholpen bij het vinden van m’n eerste baan"

Na mijn hbo studie Mechatronica had ik erg veel keuze in banen, vacatures genoeg. Maar bij bijna iedere vacature die ik zag had ik wel mijn twijfels.

Daarom een open sollicitatie gedaan en vervolgens uitgebreid met Lieno gesproken over mijn ambities. Daaruit kwamen 2 concrete bedrijven, waar ik er uiteindelijk bij 1 ben gestart.

Sven

PLC Software Engineer

Zo doen we dat

Met aandacht voor jou

Banen genoeg in de techniek. Maar welke baan past bij jou? Alleen door je te leren kennen en te begrijpen wat je belangrijk vindt, weten we van welke baan jij blij wordt. Daarom nemen we uitgebreid de tijd voor je, stellen we de juiste vragen en blijven we van de eerste tot de laatste stap betrokken.

Met een enorm netwerk

We kennen niet alleen de namen, maar ook de organisaties erachter en de mensen die er werken. Zo weten we welke organisaties passen bij wie je bent en wat je zoekt. Dat scheelt jou een hoop zoekwerk én het vergroot de kans dat je die ene werkgever vindt waar je op je plek bent.

Met kennis van de sector

We werken al járen en járen en járen in de technische sector. We kennen die wereld dus als onze broekzak. Dat maakt dat we snappen waar je het over hebt en begrijpen wat je precies zoekt. Ook niet onbelangrijk: we weten hoe we tijdens de onderhandeling tot een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden komen.

Liever even bellen of mailen?

Je kunt natuurlijk vacatures zoeken of een open sollicitatie sturen. Bel of mail je liever? We zitten er klaar voor, kom maar op!