Software Engineer Automatisering (Junior)

  • Zeist
  • 3.200 - 3.750
  • Junior

Als Software Engineer ga jij besturingsoplossingen ontwerpen en programmeren voor diverse sectoren binnen de industriële automatisering. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van een besturing voor de Afsluitdijk tot aan bierproducent Heineken.

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Vragen?

Milan van den Bosch

milan@wolfgroep.nl 06-43274400

Wat ga jij doen?

Sta jij aan het begin van je carrière en ben je klaar om je software kennis serieus toe te gaan passen op verschillende projecten in de industriële automatisering? Bij ons kom je te werken met DCS, PLC & SCADA systemen. Denk aan het ontwikkelen van geavanceerde procesautomatiseringssystemen om de efficiëntie, veiligheid en duurzaamheid van het chemisch productieproces van DSM te verbeteren. Of wat dacht je van het in de vingers krijgen van een super functioneel PLC en SCADA systeem dat zelfs de Afsluitdijk doet spuien van enthousiasme? Een stoffig bedrijfspand op een verlaten industrieterrein? Vergeet dat maar snel. In plaats daarvan zit je op een prachtige locatie in een herenhuis vlakbij Utrecht. En niet getreurd, je komt ook ter plekke op locatie bij onze klanten waardoor je de meest indrukwekkende productiebedrijven kan aanschouwen.

Dit zijn jouw werkzaamheden:

  • Je gaat samen met een projectteam besturingen programmeren voor bedrijven binnen de industrie en infra.
  • Jouw software skills loslaten op DCS, PLC, SCADA en HMI besturingen.
  • Je gaat spelen met de grote besturingsjongens zoals Siemens, Honeywell en Rockwell, omdat we alleen met het beste werken.
  • Je ontwerpt interfaces, zodat alle systemen net zo soepel communiceren als jij op de vrijdagmiddagborrel.
  • De door jouw ontworpen software ga je testen, finetunen en bij de klant inbedrijfstellen.

Wat heb jij in huis?

Je werkt graag in teams aan verschillende projecten, maar je kunt ook uitstekend zelfstandig je taken oppakken. Mocht je vastlopen, dan kun je altijd vertrouwen op de steun van je collega's. We stellen geen hele lijst aan eisen, maar vinden het wel belangrijk dat jij het volgende hebt.

Jij beschikt over:

  • Minimaal een HBO opleiding in de richting van Industriële Automatisering, Mechatronica of Elektrotechniek.
  • Basiskennis van besturingstechniek. Al wat kennis van PLC's? Mooi meegenomen!
  • Een autorijbewijs.

Wat mag jij verwachten?

Arbeidsvoorwaarden, niet onbelangrijk toch? Dat vinden wij ook! Daarom hebben we dit aantrekkelijke pakket voor je samengesteld.

  • Een bruto startsalaris tussen € 3.200,- en € 3.750,-.
  • Een auto van de zaak (categorie VW Polo) die je ook privé mag rijden. Brandstof, verzekering, onderhoud, ANWB en wegenbelasting wordt uiteraard 100% vergoed.
  • Geen behoefte aan een auto van de zaak? Dan krijg jij een mobiliteitsvergoeding van €500,- bruto per maand.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • 25 vakantiedagen.
  • Een laptop van de zaak.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
  • Een goede pensioenregeling, waarbij maar liefst 2/3 van de premie door ons wordt gedragen.
  • Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.
  • Leuke bedrijfsuitjes als bonus, waaronder een jaarlijks weekendje wintersport.

Jouw nieuwe werkplek

Wij zijn specialist in het bieden van automatiseringsoplossingen die software-engineering en dataverwerking integreren voor diverse industrieën. Wij bieden oplossingen om de efficiëntie en veiligheid in productie- en operationele processen te verbeteren, met projecten variërend van voedsel- en drankproductie tot complexe infrastructuur- en energiesystemen.

Je werkt in ons kantoor vlakbij Utrecht of soms bij één van onze vele boeiende klanten die jouw hulp on-site kunnen gebruiken. En laat je vooral niet misleiden door het woord 'kantoor'. Vergeet fletse TL-verlichting en saaie schilderijen aan de muur. Hier werk je in een prachtig herenhuis dat barst van karakter en nostalgie. Je loopt gemakkelijk bij je collega's binnen, en als je je software wilt testen, doe je dat in het charmante koetshuis naast de deur. Over managers gesproken? Die vind je hier niet. Iedereen is capabel genoeg om zelf te delegeren, back-up te regelen en dingen voor elkaar te krijgen. Zo werk je in alle vrijheid aan fantastische projecten!

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • 2 Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • 3 Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • 4 Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • 5 Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!