Support Engineer

  • Utrecht
  • 3.200 - 5.000
  • Medior

Los complexe technische problemen op voor klanten wereldwijd als Support Engineer in de bakindustrie.

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Vragen?

Wat ga jij doen?

Ben jij een geboren probleemoplosser die voldoening haalt uit het helpen van klanten? Wil je jouw technische kennis verder ontwikkelen en direct toepassen? Dan is de rol van Support Engineer bij ons iets voor jou.

Als Support Engineer ben jij het eerste aanspreekpunt voor technische klantvragen en storingen. Je biedt remote ondersteuning en, indien nodig, los je problemen op locatie op. Daarnaast draag je bij aan de verbetering van onze machines en interne processen.

Belangrijkste werkzaamheden:

  • Verlenen van technische ondersteuning aan klanten via remote verbindingen.
  • Analyseren en oplossen van storingen, zowel op afstand als op locatie.
  • Reizen naar klanten wereldwijd om complexe technische problemen te verhelpen.
  • Bijdragen aan verbeteringen in machines en interne processen.
  • Samenwerken met het Customer Support team om klanttevredenheid te waarborgen.

Wat heb jij in huis?

Wij zoeken een gedreven en klantgerichte techneut met een passie voor complexe technische vraagstukken. Herken jij jezelf hierin?

Verder heb jij:

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in elektrotechniek, industriële automatisering, of mechatronica.
  • Ervaring in de machinebouw, met focus op technische storingen en probleemoplossing.
  • Kennis van Siemens S7/TIA Portal is een pre.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om onder druk te presteren.
  • Bereidheid om te reizen en consignatiediensten te draaien.
  • Een B-rijbewijs en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pluspunt).

Wat mag jij verwachten?

Wij bieden je een dynamische werkomgeving met volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Wat kun je van ons verwachten?

Wij bieden:

  • Een passend salaris tot €4.616 bruto per maand op basis van 38 uur.
  • 26 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
  • Pensioenregeling en 8% vakantiegeld.
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ruimte voor zelfontplooiing.
  • Flexibele werktijden en reiskostenvergoeding.
  • Een informele en collegiale werksfeer met vrijheid voor eigen initiatief.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een internationale team vanuit het hoofdkantoor in Utrecht, waar je dagelijks met collega’s samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. In de eerste zes tot twaalf maanden krijg je de kans om mee te werken binnen de montage, zodat je de machines door en door leert kennen. Er heerst een open, hands-on cultuur waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan. Sta jij klaar om de uitdaging aan te gaan? Sluit je aan bij deze bakkersfamilie!

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • 2 Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • 3 Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • 4 Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • 5 Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!